株式会社徳里産業は「次世代育成支援対策推進法」に基づき「一般事業主行動計画」を策定し、
「仕事」と「家庭」の両立を支援するための職場環境づくりに取組んでいます。
また、財団法人21世紀職業財団より、平成21年7月に「職場風土改革促進事業主」の指定を受けました。
社員が仕事と子育てを両立しながら、その能力を十分発揮できる雇用環境を整備し、
子どもを育てながら働きやすい職場環境づくりに努めてまいります。
今年度は下記の計画を推進していきます。
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●職場風土改革・男性の育児参加についての課題の把握 ●当社代表者から社内・社外への宣言 ●管理職層への研修の実施 ●両立支援制度の労働者への周知徹底 ●勤務体制や仕事の進め方の見直し ●社員の意識啓発 |
平成21年11月 株式会社徳里産業 代表取締役 傳道 勉 |