会社案内 職場風土改革促進事業


職場風土改革促進事業

株式会社徳里産業は「次世代育成支援対策推進法」に基づき「一般事業主行動計画」を策定し、
「仕事」と「家庭」の両立を支援するための職場環境づくりに取組んでいます。
また、財団法人21世紀職業財団より、平成21年7月に「職場風土改革促進事業主」の指定を受けました。
平成21年度は、両立支援に関する制度について、管理職層への研修や社員への周知徹底、
育児休業取得者等の相談窓口を設置し相談体制の整備等に取組んできました。
平成22年度も、前年度の活動結果をふまえ、社員が仕事と子育てを両立しながら、その能力を十分発揮できる雇用環境を整備し、
子どもを育てながら働きやすい職場環境づくりに努めてまいります。
平成22年度は、主に下記の計画を推進していきます。

平成22年度 職場風土改革促進事業計画

●働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備

●職場風土改革への意識啓発

平成22年12月
株式会社徳里産業
代表取締役 傳道 勉
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